激荡一九九五 第150节(2 / 4)

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  相关的改革内容,张鹤鸣稍微看了一眼,太过于平庸了。
  说到底,何立轩不想大动肝火。
  可惜的是,销售部已经烂到骨子里了。
  这个部门存在的唯一作用,就是浪费资源。
  不彻底清除,问题会越来越大。
  况且厂里的其他人,都会有意见。
  厂里都进行了改革,凭什么销售部没动静?
  “你这个方案施行下去,一点作用都没有。”张鹤鸣说。
  何立轩说:“销售部的人员关系很复杂,太激进不是好事。”
  “你是想说,他们背后都有靠山?”张鹤鸣问道。
  何立轩点头道:“没错,其他国企和政府单位,都有亲戚关系在。”
  对于这一些,张鹤鸣是一点都不意外。
  现如今所有国企的销售部,能够干活的没有多少。
  对于国企而言,恰恰是最好吃空饷的地方。
  自然有很多人,会仗着关系把自己的亲朋好友给推进来。
  张鹤鸣要进行改革,这是一个不小的问题。
  “就算你一直留着他们,你觉得这些人情会到我们手上吗?”张鹤鸣问道。
  何立轩立马明白过来了,“你想把这些人情,收到自己手上?”
  “不用。”张鹤鸣摇头道,“这么点人情我还看不上,最重要的是棉纺厂的发展,打铁还得自身硬,只要棉纺厂发展起来了,谁敢欺负我们?”
  听到这话,何立轩要说不激动是假的。
  张鹤鸣对棉纺厂这么看好,何立轩就更加的有信心了。
  况且销售部这些人,都是马修远在任上招进来了。
  张鹤鸣他们就算继续把这些人留在厂里,这些人并不会感谢张鹤鸣。
  现在销售部改革,这些人想要留下来,就有可能成为张鹤鸣的人。
  一来二去,张鹤鸣就能跟合水其他国企和政府单位拉上关系了。
  这对于棉纺厂未来的发展,同样是一件好事。
  当然,这里面还有一个前提,那就是这些人必须干出成绩来。
  没有成绩的人,张鹤鸣是不会白养的。
  除非他的背景通天,张鹤鸣才会白养。
  不过这一点,张鹤鸣压根就没有考虑过。 ↑返回顶部↑

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