第155章(2 / 3)

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  乔明语被看得莫名,“怎么了?”
  梁菲说:“周老板怎么会因为和我的恋爱关系作出这样的决定?”
  乔明语愣了一下,“说的也是,只不过大家沉浸在你们的浪漫爱情叙事里,这样的八卦比较有意思嘛。”
  梁菲把手里的托盘塞给乔明语说:“你先吃,我有事。”
  公开她和周泊言的关系,她觉得周围人对她的态度是有一些变化,比如部门培训计划,正常要让助理内部汇总需求和意向后和人事部沟通,助理小陆离职了,新助理没到位,她没时间专门跑一趟,打算发邮件沟通,安娜先来办公室找她,要知道两个人不同楼栋,但真正涉及到工作主张,部门权责划分等重大利益上,大家都不会轻易让步,这样的合作姿态,反而让梁菲多了很多无形的压力,要花时间回应额外多出来的态度。
  梁菲的办公室和周泊言的办公室在不同楼栋不同楼层。
  周一高管例会周泊言视频参会,她还在熟悉周泊言的工作风格,日常汇报比较谨慎。
  梁菲没有和周泊言住在一起,上周五临时去出差了。
  周泊言没有特意和她说,因此也不知道周泊言申请不再担任执行总裁。
  只是好像周泊言给她发信息的频率高了一点。
  周泊言在上海机场,给梁菲发信息。
  「去旧金山看项目。」
  「和老胡一起去。」
  「过几周回来。」
  梁菲这边在开会,全面需求管理上线后集中爆发了一些问题,软件本身还有bug,供应商的数据问题,前端数据的问题,不同事业部有一些定制化的需求,责任小组在汇报,她快速回了信息。
  「哦。」
  「知道了。」
  周泊言一看这信息简直就是领导回复,半点感情也没有,周泊言又发:「你知道我去多久吗?」
  梁菲没回。
  等到梁菲回信息已经是几天后了。
  周泊言看着旁边的胡宇游,“我们沿着1号公路南下去墨西哥玩几天。”
  胡宇游看了他一眼,“你怎么这么闲?”
  周泊言说:“我退休了。”
  胡宇游说:“你疯了。”
  周泊言说:“做实业太累了,这个行业二代很少有能接班的,有钱有闲干不了这活,这几天闲下来,感觉不错,看看项目,找找阿斯伯格特征的创业者。”
  胡宇游上次和周泊言说创业者阿斯伯格特征理论,周泊言觉得金融圈这些说法挺有意思,他说:“你觉得业内流传的这个说法不靠谱吗?”
  周泊言说:“有一定道理,优秀创业者的画像要有一种一定要干起来的执着,这和刻板印象的阿斯伯格特征某种程度重合。”
  路过SeaCliff,一段城市与自然最和谐的边界,大片大片太平洋海景独栋别墅,花草景观都有专业人士打理,这些房子感觉不到时间流逝,早上可以沿着悬崖慢跑,开车十分钟就能到市区,社区公园有孩子在踢球,冬天下午三四点,八九岁的孩子穿着短袖短裤,踢球的脚法和技术都非常专业。
  周泊言站在旁边看了一会儿,胡宇游说:“你喜欢小孩。”
  周泊言说:“我打算退休回家带孩子。” ↑返回顶部↑

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